С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Иркутской области компенсировало работодателям 60,2 миллиона рублей денежных средств, направленных на оплату более 11 тысяч дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью.

В календарном месяце работающим родителям, опекунам и попечителям предоставляется четыре дополнительных выходных дня для ухода за детьми с инвалидностью. Их можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Также их можно «накапливать», чтобы использовать как разовый отпуск длительностью до 24 дней один раз за календарный год. В первом и втором случае необходимо согласовать график отдыха с работодателем.

Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы заявителя, оплата производится в размере среднего заработка из средств работодателя. Затем сумму выплаченных средств работодателю компенсирует региональное ОСФР.

 - Взять дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей. Если в семье мама не работает или находится в декрете, то четыре дополнительных выходных дня может взять папа. Если оба родителя работают, то они имеют право на свое усмотрение разделить выходные», — пояснил управляющий Отделением СФР по Иркутской области Алексей Макаров.