Стали известны имена новых стипендиатов корпоративной программы поддержки талантливой молодежи. В числе победителей – двое студентов из Тайшета.

Ими стали Семён Исаченко, студент 2-го курса Тайшетского промышленно-технологического техникума по направлению «Оператор металлургического производства», и Виктория Чекулаева, студентка 4-го курса Тайшетского медицинского техникума по специальности «Сестринское дело».

Для Виктории это не первая попытка попасть в программу, и в этом году ее упорство было вознаграждено. Девушка признается, что отбор в этом году был особенно строгим, поэтому победа стала вдвойне приятнее. После окончания колледжа она планирует работать в Медицинском центре РУСАЛа.

Семён – студент-целевик Тайшетского алюминиевого завода. Его искреннее желание реализовать себя в металлургии подтверждается делами: он прикладывает много усилий, чтобы получить глубокие знания и стать успешным в будущей профессии. Его характеризуют как серьезного и целеустремленного молодого человека.

«Благодаря участию в Стипендиальной программе я получу не только материальную поддержку, но и возможность расширить свой кругозор, получить дополнительные знания, – делится Семён. – Я благодарен своим педагогам, особенно мастеру производственного обучения Светлане Владимировне Мельник. Она поддерживала меня на всех этапах и помогала пройти конкурсный отбор. Это очень приятно и, безусловно, мотивирует развиваться дальше».

Поддержка талантов – в приоритете

Стипендиальная программа РУСАЛа и Эн+ действует по инициативе основателя компании Олега Дерипаска с 2021 года и направлена на поддержку талантливой молодежи в ключевых для компании сферах: металлургии, энергетике, горном деле, педагогике и медицине.

«Нам очень приятно, что из года в год молодые люди из Тайшета оказываются в числе победителей, – подчеркивает директор по персоналу Тайшетского алюминиевого завода Татьяна Викторовна Андросенко. – Стипендиаты получают не только финансовую поддержку, но и возможность участвовать в профессиональных конференциях, получать дополнительные знания и проходить стажировку на нашем предприятии. Мы только приветствуем, когда ребята, закончив учебное заведение, приходят к нам на работу, ведь талантливая молодежь у нас ценится».

Кроме торжественного награждения, в этот день для стипендиатов организовали экскурсию по заводу. Ребята увидели процесс электролиза, в результате которого получается алюминий-сырец, и готовую продукцию в литейном отделении, а также сфотографировались на фоне слитков. Поездкой на завод стипендианты остались очень довольны и выразили надежду, что еще не раз посетят такое современное и технологичное предприятие.